نقابة العاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب تطالب بحوار عاجل مع الجهات المعنية لوضع حلول تحقق العدالة الوظيفية
الكويت – غلوبل – في ضوء ما يتم تداوله بشأن توجه بعض الجهات إلى تقليص مكافآت الأعمال الممتازة للموظفين أو وضع ضوابط مشددة عليها، فإن نقابة العاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب تدعو إدارة الهيئة إلى التروي وعدم الاستعجال في اتخاذ أي قرارات قد تمس حقوق الموظفين ومكتسباتهم المستحقة، وخاصة فيما يتعلق بمكافآت الأعمال الممتازة للعاملين الإداريين وأعضاء الهيئة التدريبية.
إننا في النقابة نعبر عن قلقنا البالغ إزاء هذا التوجه المتزايد لدى بعض الجهات الحكومية، حيث تُعد مكافآت الأعمال الممتازة حافزًا أساسيًا لتشجيع الموظفين على التميز والعطاء، ولا ينبغي أن تتحول إلى أداة تقليص تؤدي إلى الإحباط وتراجع الأداء.
ومع الفروقات الكبيرة في الرواتب بين الجهات الحكومية، أصبحت مكافآت الأعمال الممتازة إحدى المزايا القليلة المتبقية التي تحفز العاملين، وتقليصها بشكل غير مدروس سيؤدي إلى مزيد من التفاوت الوظيفي بين الجهات الحكومية المختلفة.
نحن ندرك التحديات المالية التي تواجه الدولة، وندعو إلى اتباع نهج متوازن يحقق ضبط الإنفاق دون المساس بحقوق الموظفين، مع التأكيد على أهمية ترشيد المصروفات بطرق أخرى لا تمس مكتسبات العاملين.
وعليه، تدعو نقابة العاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب إلى فتح قنوات حوار عاجل مع الجهات المعنية، للوصول إلى حلول منصفة تحقق العدالة الوظيفية وتحافظ على حقوق الموظفين دون الإضرار بمصالح العمل.
م./ محمد عبدالرحمن الكندري
رئيس نقابة العاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
